济南轨道交通集团这个品牌获全国总工会点赞
时间: 2024-12-30 21:30:48 | 作者: 开云棋牌
功能一体化、项目标准化、平台枢纽化、方式精准化、品牌特色化，倾力打造项目工地“职工之家”……近日，中华全国总工会官网刊发文章《山东济南黄河路桥建设集团有限公司工会“四家建设”在项目工地落地开花》，以优秀案例介绍的形式，对以黄河路桥为代表的济南轨道交通集团职工之家品牌建设给予点赞。
近年来，济南轨道交通集团党委、工会积极整合资源、用心用情建设“农民工职工之家”，精心打造职工提升素质、健身康体、休闲娱乐的幸福港湾。
一直以来，轨道交通集团坚持聚焦职工利益和需求，积极为职工办实事、办好事、解难题，努力把对外来务工人员的关心关爱落到实处，把职工之家建起来、用起来、强起来，使职工之家在团结凝聚职工、构建和谐劳动关系、助推企业未来的发展中发挥更大作用，为推动企业高水平质量的发展注入了新的活力和动力。
2024年，黄河路桥以“民主之家、学习之家、安康之家、温馨之家”为抓手，实施了站前商务区西南A8居住项目“职工之家示范项目”，努力构筑职工幸福“小家”，项目美满“大家”，用心用情提升管理服务水平，持续把“职工之家”往实处做、往深处做、往广处做，打造“黄河路桥职工之家”品牌。
据介绍，职工之家建设标准化提升涵盖了餐厨区、住宿区、盥洗区、活动区等多个角度，全方位无死角照顾到一线务工人员的实际生活需求，全方面提升了职工之家的服务水平和质量。黄河路桥将职工之家标准化提升分四个阶段实施，第一阶段为标准制定阶段，第二阶段为示范项目创建阶段，第三阶段为示范项目推广应用阶段，第四阶段为总结提升阶段。充分调研，开展职工之家标准化提升的制度制定、示范、全方面开展推广与再提升工作，将职工之家的打造做满基础分，答好附加题。
做好示范引领。出台管理制度，编写制度手册，通过详细的推广计划、组织观摩交流、经验分享会，以示范项目为星火，点起各项目温暖人心的火把。加强考核评价，将标准化职工之家纳入项目考核内容，确保职工之家标准化建设管理得到全面推广。成立项目党支部，让农民工党员在黄河路桥安家落户，通过加强党建工作，提高农民工党员的政治觉悟和业务能力，为广大一线务工人员提供暖心、贴心、便捷服务，让农民工感受到“家”的温馨、温情、温暖。
推出创新举措。在职工之家的活动区域内建设安全积分超市，规划不同功能分区，如兑换规则展示区、物品分类摆放区、兑换区等。工人们能够最终靠工作和参与活动获取积分，使用积分可以兑换各种生活必需品，这不单单是对工人辛劳付出的肯定，更体现了黄河路桥对农民工们的激励和人文关怀。成立工人夜校，并配设工人活动室，工人夜校及活动室摆放各类书籍，内容涉及工程、文化、农业等多个角度，供广大职工免费借阅。
做好维权保障。设立维权办公室，按照“功能一体化、项目标准化、平台枢纽化、方式精准化、品牌特色化”思路，深化打造“就业+维权+服务”工作模式，安排专人值班，公示维权电话、劳资员姓名、电话等信息，张贴岗位工作职责信息等，为农民工等劳动者提供政策咨询、就业服务、维权保障等综合服务。定期(每周)随机邀请工人进行座谈，了解工人诉求，及时解决工人薪资纠纷问题。工人们在工作中若有任何涉及劳动权益的问题，都能在这里找到解决方案。维权办公室的设立有效解决了薪资纠纷等问题，体现了项目部保障农民工合法权益的决心，努力将“职工之家”打造成调解劳动关系矛盾的渠道、依法维护农民工合法权益的阵地。
济南东站三期项目的农民工曹琨说：“农民工职工之家为咱们提供一个读书、看报、娱乐、饮水、充电、休息的场所，大家真正感受到了家的温暖。”黄河路桥集团党委书记、董事长张玉平表示，要坚持服务与管理一体化发展，结合项目特点不断探索管理运营办法，打造专业化运营管理团队，提升物业运营管理能力。通过建设标准化职工之家，让职工真正感受到家的温暖和关爱，增强职工的归属感和凝聚力。让职工之家真正成为离职工最近，联系职工最紧密，服务职工最具体的职工之家，使职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、成色更足。
下一步，济南轨道交通集团将加强完善措施、推广经验，以一流的设施、优质的服务、良好的形象，把创办农民工帮扶服务中心、建设“职工之家”统一起来，让全体建设工人都能享受到“职工之家”实实在在的服务。(爱济南 记者 许凯)返回搜狐，查看更加多
