浔兴拉链正月初十开工，目前老员工返厂率已经接近90%，是历年来最快速达到这个水平的。人员及时返岗，意味着产能的迅速恢复，预计再过两天浔兴拉链就可以恢复到年前旺季的产值。

  在深沪浔兴拉链厂区内，记者见到，不时有身着厂服的员工进出办事，货车也进进出出，他们已从“过年模式”切换至“生产模式”。

  浔兴拉链副总经理 何晓玲：截止到现在，我们的员工返厂率已经接近90%。我们开工的第一天返厂率就有81%，这个返厂的情况也是得益于年前我们的一些政策，包括政府的一些留晋鼓励政策，所以今年我们的返厂率也是达到了历年来的最高。

  何晓玲说，往年节后复工，员工返厂率要达到80%，至少需要一周的时间。今年整整提前一周，与公司响应政府号召，花了超200万补贴，吸引近80%、2000多名员工留在公司过春节有关。留厂员工在正月初十开工首日立马返岗，也有助于公司产能的快速恢复。

  浔兴拉链副总经理 何晓玲：前三天的日产值，比往年同期这样一个时间段的日产值有明显提升，将近翻番。现在已经有达到我们旺季水平的80%以上，所以我们预计再过两天，我们的产值就能够达到年前我们旺季的产值。

  每年3—6月份是拉链行业的传统生产旺季，为了迎接旺季生产，浔兴拉链也提前做准备，扩充人员和产能。按照计划，近期他们将再招收500名新员工，为主是车间一线普工。

  浔兴拉链副总经理 何晓玲：我们今年主要的主力，就是以本地区的闲散劳动力、家庭妇女来补充我们一部分的手工工种，同时也启动了省外的一些闲散劳动力来进行补充。

  何晓玲说，目前国内种高风险区已经全部清零，疫情防控趋于稳定，他们对新一年度的市场行情也比较乐观。

  浔兴拉链副总经理 何晓玲：我们今年的目标就是至少要在去年的基础上增长20%。

  记者从百宏了解到，他们整个春节假期都没有停产，冲刺开门红。开春后还筹划开设新的薄膜生产线，目前正抢抓招工黄金期大力“招兵买马”。

  在百宏聚纤E区的这个加弹车间里，机器轰鸣，100多台设备齐上阵，开足马力生产订单产品。

  百宏聚纤E区加弹车间主任 杜巧林：目前生产大多数都是在满负荷地运转，订单还是很不错的，整个市场都非常好。

  据了解，自去年下半年以来，疫情对纺织服装行业的影响慢慢地减少，市场环境开始复苏，百宏的客户订单需求增大，生产车间进入繁忙工作状态，这种行情延续到现在。百宏虽然春节不停产不减产，但是也面临部分员工的正常流失，车间急需补齐人员缺口。

  百宏聚纤E区加弹车间主任 杜巧林：像我车间缺将近30人，人员的缺口还是有点大，也是利用大家加班加点，多劳多得等方式方法，组织大家努力保证生产。

  除了E区之外，百宏聚纤还有A、B、C三个区总共12个加弹车间、400多台设备。现在这些车间均是同样的情况。为此，公司人事部门分赴云南、贵州、河南等地招工，同时在内部各个厂区设点招收新员工。

  百宏聚纤E区加弹车间主任 杜巧林：通过多方面的鼓励，包括一些措施，让大家留下来，老员工介绍新员工这样子，慢慢把员工稳定下来，培训起来。

  同时，百宏集团G区在春节前投产2条薄膜生产线的基础上，近期将再开设4条薄膜生产线，这也需要招收大量的一线员工。按照人事部门的初步估算，百宏集团近期将再招收1500名员工，备战2021牛年向好的市场行情。

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