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2024福建莆田市教师进修学院附属小学招聘新任教师6人公告

时间: 2024-08-31 21:58:42 |   作者: Kaiyu体育官网app注册入口

  1.2024届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生;2024届教育部直属师范大学师范类本科毕业生;

  2.福建省内本科高校2024届师范毕业生(本专业综合评价前20%)、福建省内本科高校中通过二级认证师范专业的2024届毕业生(本专业综合评价前30%);

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;拥有非常良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备符合岗位要求的资格条件和工作能力;

  2.应届毕业生毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2024年12月31日前取得;

  4.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;公务员或参公人员被辞退未满5年的;现役军人,在读的非应届毕业生;聘用后即构成回避关系的;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  在莆田市人社局(、莆田市教育局(、莆田市教师进修学院附属小学(、有关大学毕业生就业服务指导中心等有关网站上发布招聘方案等信息。

  (二)报名方式:结合我校真实的情况,以电子邮件报名或现场报名两种方式来进行,具体操作如下:

  1.电子邮件报名:未参加现场招聘的,可将《莆田市教师进修学院附属小学公开招聘2024年新任教师报名表》和汇总表、毕业证书、学位证书、身份证、普通话证书、教师资格证和就业推荐表合为一份(请认真参看报名表填表须知),电子版发至邮箱:。

  2.报名:现场招聘会当天,当场组织面试考核。招聘会现场必须要提供简历一份。考生提前准备《莆田市教师进修学院附属小学公开招聘2024年新任教师报名表》打印件及毕业证书、学位证书、身份证、普通话证书、教师资格证、就业推荐表及相关证书的原件及复印件(请认真参看报名表填表须知)。在招聘现场提供上述原件,待查验后上交复印件一份即可。

  (三)资格审核检查:报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求,选择相应的学科岗位进行报名,报考者对提交材料的真实有效性负责。莆田市教师进修学院附属小学将依照招聘条件对报名人员进行资格审核检查。对报考人员资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消考试或聘用资格,已聘用的,解除聘用合同关系。

  符合招考条件的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比例的,经人事部门同意后对外公布,可延长报名时间7个工作日。报名时间截止时,报名人数仍未达到3:1比例的,应增加相近专业或类别,若增加专业或类别后仍未达到3:1比例的,原则上取消该招聘岗位。

  若需要调整行程,变动的时间和地点将提前在招聘会学校和莆田市教师进修学院附属小学网站上发布。

  小学语文、小学数学和小学信息技术学科:在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容。考生根据,先进行60分钟备课,再进行10分钟片段教学,随后进行现场问答。课堂片段教学(含现场问答)与教案稿分别占考核分值的80%与20%。

  小学语文:四年级上册(人民教育出版社,主编:温儒敏, 2019年6月第1版,2023年7月第5次印刷);

  小学数学:四年级上册(人民教育出版社,2022年8月第2版,2023年8月第2次印刷);

  小学信息技术:四年级上册(福建教育出版社,主编:许力,2020年6月第1版,2023年6月第4次印刷)。

  1.人员确定。根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在考试成绩合格的人员中,从到低分,确定参加体检人选。

  2.体检标准。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》(闽教师〔2018〕20号)的有关法律法规执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的,须提供怀孕的医学证明并与教育行政主任部门约定延缓体检的期限。

  凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检缺席者,取消聘用资格。

  考察包括核实报考者是不是满足规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确,重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩还有是不是需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家相关部门列为失信被惩戒对象的,取消聘用资格。

  未按时体检的,视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补一次。

  拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的条件、程序和标准,集体研究确定面试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选,并报送市人社局在相关网络站点进行7个工作日的公示。

  经公示不影响聘用的,人事部门予以核准,同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要是根据之一),并按有关法律法规签订聘用合同。

  本次招聘工作由莆田市教育局和莆田市教师进修学院附属小学共同组织实施。驻市委宣传部纪检监察组对招聘全过程做监督。监督电话。

  招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行,未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

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